사회가치 공유 언론-소셜밸류 - [칼럼] KT 차기 거버넌스, 윤진식 회장-구현모 대표 체제는?

  • 맑음안동8.3℃
  • 맑음함양군6.4℃
  • 맑음남원7.8℃
  • 맑음봉화5.3℃
  • 구름많음흑산도16.5℃
  • 맑음군산10.8℃
  • 맑음의성7.2℃
  • 구름많음보성군8.9℃
  • 맑음서산11.8℃
  • 맑음홍천14.6℃
  • 맑음고창9.4℃
  • 흐림제주17.8℃
  • 맑음의령군7.1℃
  • 흐림해남9.4℃
  • 맑음광주12.0℃
  • 맑음금산8.0℃
  • 흐림진도군11.8℃
  • 맑음부안10.7℃
  • 구름많음대관령12.0℃
  • 구름많음동두천16.3℃
  • 흐림양평14.5℃
  • 흐림정선군10.5℃
  • 맑음울산13.5℃
  • 맑음서청주7.6℃
  • 맑음부여8.7℃
  • 맑음청송군5.3℃
  • 맑음충주8.6℃
  • 맑음동해15.4℃
  • 구름많음북부산10.0℃
  • 맑음울진14.8℃
  • 맑음통영13.9℃
  • 맑음고창군9.5℃
  • 구름많음부산15.8℃
  • 구름많음남해13.4℃
  • 흐림장흥8.9℃
  • 흐림완도13.7℃
  • 구름많음철원15.7℃
  • 구름많음목포13.7℃
  • 맑음정읍10.4℃
  • 구름많음광양시12.5℃
  • 흐림인제13.8℃
  • 흐림제천8.7℃
  • 흐림서귀포18.4℃
  • 맑음이천12.4℃
  • 맑음서울16.5℃
  • 맑음울릉도18.3℃
  • 맑음경주시8.7℃
  • 맑음태백7.6℃
  • 맑음포항15.7℃
  • 맑음전주12.1℃
  • 맑음영천8.2℃
  • 맑음수원13.7℃
  • 맑음산청7.6℃
  • 맑음북창원12.8℃
  • 흐림고산17.6℃
  • 맑음상주8.8℃
  • 구름많음인천17.0℃
  • 맑음보령12.8℃
  • 맑음영주6.8℃
  • 맑음세종10.3℃
  • 맑음임실7.5℃
  • 맑음대구10.7℃
  • 맑음여수15.0℃
  • 맑음거제12.0℃
  • 구름많음춘천14.4℃
  • 흐림성산16.6℃
  • 맑음강화19.3℃
  • 흐림영월9.0℃
  • 맑음거창6.6℃
  • 맑음밀양9.7℃
  • 구름많음창원14.3℃
  • 흐림고흥8.9℃
  • 맑음대전10.6℃
  • 맑음청주12.4℃
  • 구름많음북춘천14.4℃
  • 맑음천안8.4℃
  • 맑음장수5.4℃
  • 맑음추풍령7.3℃
  • 구름많음북강릉16.3℃
  • 맑음영광군10.5℃
  • 흐림강진군10.5℃
  • 맑음순창군7.9℃
  • 맑음영덕15.0℃
  • 맑음문경7.6℃
  • 흐림속초18.6℃
  • 맑음파주15.6℃
  • 맑음양산시11.0℃
  • 맑음구미9.3℃
  • 맑음순천7.0℃
  • 흐림원주14.0℃
  • 박무홍성9.6℃
  • 맑음합천9.0℃
  • 구름많음진주7.8℃
  • 구름많음김해시12.0℃
  • 맑음보은7.4℃
  • 구름많음강릉18.2℃
  • 박무백령도17.1℃
  • 2026.10.16 (금)
  • 즐겨찾기
  • 모바일버전
  • 전체기사
  • LOGIN
  • 회원가입
사회가치 공유 언론-소셜밸류
  • 더플래티넘
  • 삼성전자
  • sk하이닉스
  • 한양사이버대학교
  • News
  • K-LIFE
    • K-Content
    • K-Commerce
    • K-Food
    • K-Biz.
    • K-IT/Comm.
    • K-Finance
    • K-Living
    • K-Mobility
    • K-Edu
    • K-Health
  • K-CULTURE
    • K-Enter.
    • K- MICE
    • K-Art
    • K-TV/OTT
    • K-Movie
    • K-Sport
    • Data-Report
  • ESG TREND
    • Environment
    • Social
    • Governance
  • ESG LEADER
    • Sustainability
    • Leadership
  • PLAN/SERIES
  • People/Column
MENU
 
사회가치 공유 언론-소셜밸류
  • LOGIN
  • JOIN
HOME > People/Column

[칼럼] KT 차기 거버넌스, 윤진식 회장-구현모 대표 체제는?

김완묵 기자 / 기사승인 : 2023-03-05 04:54:54
  • Google구글 선호하는 출처로 추가
  • -
  • +
  • 인쇄

 

▲ KT CI/사진=KT 제공

 

[소셜밸류=김완묵 기자] KT가 오는 7일 차기 CEO를 최종 선정할 예정으로 있는 가운데 불협화음의 목소리가 터져 나오고 있다. 무엇보다 정부-여당과 KT 경영진과의 갈등이 깊어지고 있다. 이는 회사 발전이나 주주의 이익을 위해 결코 좋은 일은 아니다. 

 

KT 이사회 내 지배구조위원회는 지난달 28일 차기 대표이사 후보 심사 대상자(숏리스트)에 자사 전·현직 임원 4인을 선정하고, 출사표를 던졌던 정·관계 인사들은 명단에 포함되지 않으면서 갈등이 최고조에 도달했다.  

 

지배구조위원회는 이날 대표이사 후보 심사 대상자로 사외 인사 가운데는 박윤영 전 KT 기업부문장(사장)과 임헌문 전 KT 매스총괄(사장), 사내 인사 중에서는 윤경림 KT 그룹 트랜스포메이션부문장(사장)과 신수정 KT 엔터프라이즈 부문장(부사장)을 선정했다.

 

이들은 모두 KT 전·현직 임원으로 국민의힘 의원들이 "그들만의 리그"라며 공개 비판을 가하는 이유가 되고 있다. 특히 여당 의원들이 직접 나서 "내부 이익카르텔" "사장 돌려막기" 등 직설적 표현을 쓰고 구현모 현 대표의 업무상 배임 의혹까지 공식 제기하며 갈등이 폭발 직전까지 도달한 것이다. 

 
대통령실도 KT 차기대표 인선과 관련해 "공정하고 투명하게 거버넌스가 이뤄져야 한다"고 밝혔다. 그러면서 "민생에 영향이 크고 주인이 없는 회사, 특히 대기업은 지배구조가 중요한 측면이 있다"며 이례적으로 '모럴 해저드'(도덕적 해이)라는 단어를 언급하기까지 했다.

 

사실 이날 차기 CEO 숏리스트 선정은 상당히 의외라는 반응이 업계 안팎에서 터져 나온 바 있다. KT의 인사들로만 숏리스트를 채울 바엔 굳이 구현모 대표가 사임을 할 필요도 없었다는 지적이다. 오히려 4인보다는 능력이 검증된 구현모 대표가 연임을 하는 게 나은 결과였다는 반응도 있었다.   

 

이에 필자는 어차피 국민연금이 반기를 들어 차기 CEO를 새롭게 선정할 바에는 회장-대표 체제를 부활해 절충하는 방안도 현명할 것이라는 의견을 제시한다. KT로서는 구현모 대표가 제시한 '디지코(DIGICO)'를 차기 대표가 지속성 있게 추진하면서, CEO인 회장은 정부가 가장 유력하게 밀고 있는 인사를 선임함으로써 정부의 의중도 어느 정도 받아들이는 게 필요할 것이라는 의견이다. 

 

여기서 디지코는 디지털 플랫폼 기업이라는 의미로 통신 위주의 사업 포트폴리오를 인공지능(AI), 클라우드, 콘텐츠 등으로 다각화하는 의미를 담고 있다. 구현모 대표는 디지코 전략을 통해 KT의 새로운 모습을 선보이며 강력한 발전 가능성을 선보인 바 있다. 소액 주주들은 물론 사내에서도 구현모 대표에 대한 인식은 좋은 것으로 알려져 있다.
 

KT는 오는 29일 또는 30일 열리는 정기 주주총회에서 새 대표이사를 정식 선임할 예정이다. 아직 시간적 여유가 남아 있는 만큼, 필자는 KT가 차제에 좋은 거버넌스가 이뤄져서 큰 갈등이나 업무의 중단 없이 발전해 가는 모습을 보고 싶다.

 

이런 차원에서 CEO가 전반적인 그룹 경영을 책임지는 대신 KT의 별도 경영은 KT의 인사가 담당하는 것도 좋은 방책이 될 수 있다. 사실 KT도 구현모 대표가 2기 수장으로 선임되는 경우 지주사 체제로 탈바꿈을 시도할 것이라는 시장의 예측도 있었던 만큼, 새 CEO가 이를 차질 없이 추진하는 것도 좋을 듯하다.
 

이에 차기 CEO는 발전적인 방향으로 정부와 조율된 인사를 선임하는 것도 좋을 것 같다는 지적을 내놓고 싶다. 즉 차기 CEO는 출사표를 던졌던 정·관계 인사들 중 한 명을 선정해  전반적인 그룹 경영을 책임지는 대신 KT의 별도 경영은 현 구현모 대표나 아니면 이번에 선정한 4인 중의 한 명이 이어 갔으면 하는 바람이다.

 

KT의 차기 CEO가 점령군처럼 등장해 전반적으로 조직을 흔들고 새로운 정책 목표를 세우며 시간을 끄는 거버넌스는 바람직한 방향은 아니라고 본다. 조직의 안정을 최대한 도모하면서도 차기 CEO가 경륜이 많은 사람으로서 정치적-경제적인 차원에서 소위 인문-사회학적으로 발전적인 그림을 그려줄 사람이 선정됐으면 하는 바람을 제시한다.

 

이런 방향에서 여전히 필자는 KT의 차기 CEO로 윤진식(77) 전 산업자원부 장관이 부각되는 것에 대해 바람직한 판단이 작용하고 있다는 생각을 하고 있다.  

 

윤진식 후보는 기획재정부, 산업자원부, 청와대 비서관, 정책실장, 국회의원 등을 두루 거치며 산업-경제-정치를 아우르는 경력을 쌓은 것으로 보인다. 아울러 윤석열 후보 캠프 상임고문과 대통령직인수위 경제특별고문을 거치며 현 정권이나 정치권과도 교감이 깊은 것으로 인식된다.

 

4차 산업혁명의 헤게모니를 두고 미국과 중국의 글로벌 주도권 싸움이 가열되고 러시아-우크라이나 전쟁이 지속되고 있는 상황에서 경륜 있는 CEO가 외부적인 동향을 잘 읽고 대처한다면 KT가 더 크게 도약하는 데 큰 힘이 될 것이라는 판단이다.   

[저작권자ⓒ 사회가치 공유 언론-소셜밸류. 무단전재-재배포 금지]

소셜밸류 김완묵 기자

기자의 인기기사 전체보기 ▶

좋아요
공유하기
  • 페이스북
  • 트위터
  • 카카오톡
  • 라인
  • 카카오스토리
  • 밴드
  • 네이버
  • http://www.socialvalue.kr/news/view/1065554570508641 URL복사 URL주소가 복사 되었습니다.
  • [부고] 허민회(CJ 경영지원대표)씨 모친상
  • [부고] 유준하(동화약품 대표이사)씨 모친상
뉴스댓글 >

댓글 0

댓글쓰기
  • 이 름
  • 비밀번호

- 띄어 쓰기를 포함하여 250자 이내로 써주세요.
- 건전한 토론문화를 위해, 타인에게 불쾌감을 주는 욕설/비방/허위/명예훼손/도배 등의 댓글은 표시가 제한됩니다.


최신기사

美 시장 진출 노리는 K-원전…웨스팅하우스 우군으로 품는다

  • LH, AI 기반 경영혁신 본격화…이성훈 사장 직접 실행 점검
  • 골든발란스의원, 신규 장비 포트라리프팅 도입… 개인별 피부 상태에 따른 시술 원칙 강화
  • [현장] 1주년 스마일게이트 ‘카제나’…최승현 PD “도자기 깎기 부담 줄이고 전투원 가치 지킬 것”
  • 새마을금고, 접근권한 검증 미비로 416명 개인정보 유출…사고 인지는 60시간 뒤
  • [현장] “불맛에 훅, 치즈 풍미로 펀치”… 3세대 노브랜드 버거는 ‘맛성비’로 승부

주요기사

  • 美 시장 진출 노리는 K-원전…웨스팅하우스 우군으로 품는다
  • LH, AI 기반 경영혁신 본격화…이성훈 사장 직접 실행 점검
  • 국제사이버대 식물치유클리닉학과, 해남 산이정원서 현장교육…실무역량 강화
  • 한양사이버대, ‘미션나노디그리’ 수기 공모전 우수사례 선정…12학점으로 실무 전문성 강화
  • 바다숲에 이름 붙인 현대차, ‘ESG 디자인 임팩트상’ 받아
  • 현대제철, 철강 탄소배출 ‘계산법’ 표준화로 세계 무대 첫 수상
  • 한국조선해양
  • LG
  • 포스코
  • 롯데지주
  • 유진투자
  • 이랜드
  • 에너지솔루션
  • CJ
  • 파리바게트
  • KB손해보험
  • LG
  • 한화투자
  • 고려아연
  • 노스페이스
  • 이지스
  • 삼성SDI
  • 농심
  • HJ중공업
  • 신한금융
  • 수협중앙회
  • BNK금융
  • 스마일게이트
  • Gs
  • 현대모비스
  • 코스맥스
  • IBK투자증권
  • 희망븨맂
  • 신한
  • 시그니처
  • 다이소
  • 롯데카드
  • 삼성물산
  • 롯데캐슬
  • e마트
  • 보령
  • 코오롱
  • 하나금융
  • 국민은행
  • 하나카드
  • 한국가스공사
  • LG전자
  • 현대해상
  • 하나증
  • 배너소재
  • 배너소재
  • 배너소재
  • 배너소재
  • 배너소재
  • 배너소재
  • 동아ST
  • 배너소재
  • 배너소재
  • 배너소재
  • 배너소재
  • 배너소재
  • 배너소재
  • 배너소재
  • 배너소재
  • 동국제약
  • 농심
  • ggh
  • 중외제약
  • LG생활건강
  • 컴투스
  • 한화
  • 다이소
  • KB
  • KB증권
  • 대신증권
  • KB국민
  • 삼성
  • 삼성화재
  • 기업은행
  • 연세사랑
  • 한국투자증권
  • 넷마블
  • 한국가스공사
  • 농협중앙
  • 미래에셋증권
  • 농협
  • 종근당
  • KT
  • 신한투자증권
  • 한투
  • 국민은행
  • LG
  • 우리은행
  • 대동
  • 우리카드
  • LG유플러스
  • HK콜마
  • 청정원
  • 삼성증권
  • kb자산운용
  • 신한카드
  • 한화생명
  • 빙그레
  • NH농협
  • 미래에셋
  • CJ제일제당
  • 녹십자
  • 삼성생명
  • NH투자증권
  • SK네트웍스
  • 업비트
  • 삼성화재
  • DB손해보험
  • 부영
  • 호텔신라
  • 하이트
  • 현대카드
  • 신한은행
  • 마사회

많이 본 기사

1
현대차그룹, 학대피해 아동 찾아가는 ‘아이케어 카’ 20대 기증
2
‘심수봉 논란’ 김다현, K-브랜드지수 트로트 가수 톱10 진입하며 존재감 입증
3
'독박투어' 홍인규, 독박 면제권 위해 장발과 이별 '상남자' 탄생
4
LS마린솔루션, 해외 전력망 공략 확대...말레이시아 랑카위 사업 본격화
5
공정위 중점조사기획단 첫 현장조사…대상·오뚜기·CJ제일제당 가격 담합 의혹

HEADLINE

[마켓 언박싱] 실리콘투, 매출 45% 성장 전망에도 낮아진 이익 눈높이…환율 부담
김승연, 창립 74주년 기념사서 '도전정신' 강조…"난관에 정면대응해야 한화"
현대차, 인도 진출 30년 만에 대기록 쓴다…누적판매 1000만대 눈앞
[현장] 로봇이 손님 맞고 냉장고가 장 보고...“AI, 기술 아닌 생활”
금융당국, 금융사 16곳 해킹 피해 확인…개인정보 10만건 유출
[현장] 29CM, 패션서 리빙으로 보폭 확대…DDP에 홈·라이프스타일 브랜드 집결

ESG TREND

KB금융, 정부 '5극 3특' 연계 1조원 펀드 결성...생산적 금융 가속
삼성家, '건국 이래 최대' 12조 상속세 완납…선대회장 유지 사회공헌도 활발
‘친환경 패션을 위한 특별한 동행’ 제클린-㈜월간슈즈 ‘베이크솔’ 업무협약 체결
  • 종근당
    • 매체소개서
    • 개인정보취급방침
    • 이용약관
    • 청소년보호정책
    • 기사제보
    • 제휴문의
    • 저작권보호정책
    사회가치 공유 언론-소셜밸류
    서울시 마포구 마포대로4나길 46, 2층 201호(마포동) | 대표전화 : 02-711-1711 | 팩스 : 02-6442-1230 | 청소년보호책임자 : 하재화
    제호 : 사회가치 공유 언론-소셜밸류 | 대표 : 이근형 | 발행인 : 유호연 | 편집국장 : 이근형 | 등록번호 : 서울 아 05395 | 등록/발행일 : 2018-09-14
    본 콘텐츠의 저작권은 사회가치 공유 언론-소셜밸류 또는 제공처에 있으며 이를 무단 이용하는 경우 저작권법 등에 따라 법적책임을 질 수 있습니다.
    Copyright ⓒ 사회가치 공유 언론-소셜밸류 All rights reserved. 제보메일 : news@socialvalue.kr
    검색어 입력폼
    Category
    • News
    • K-LIFE 
      • 전체
      • K-Content
      • K-Commerce
      • K-Food
      • K-Biz.
      • K-IT/Comm.
      • K-Finance
      • K-Living
      • K-Mobility
      • K-Edu
      • K-Health
    • K-CULTURE 
      • 전체
      • K-Enter.
      • K- MICE
      • K-Art
      • K-TV/OTT
      • K-Movie
      • K-Sport
      • Data-Report
    • ESG TREND 
      • 전체
      • Environment
      • Social
      • Governance
    • ESG LEADER 
      • 전체
      • Sustainability
      • Leadership
    • PLAN/SERIES
    • People/Column