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| ▲제2차 레저 공기업 여성 리더십 아카데미 현장 |
[소셜밸류=김완묵 기자] 한국마사회(정기환 회장)가 지난 26일 렛츠런파크 서울에서 강원랜드, 그랜드코리아레저(GKL)와 함께 '제2차 레저 공기업 여성 리더십 아카데미 공감+'를 개최했다고 29일 밝혔다.
한국마사회는 여성 임원 할당제 목표 달성을 통한 정부 정책 이행과 레저 공기업 간 공공 네트워크 구축을 위해 지난해 11월 2개 기관과 ‘레저산업 여성 관리자 교육 협의체’를 구성해 GKL 인재개발원에서 첫 교육을 실시한 바 있다.
렛츠런파크 서울에서 진행한 이번 교육에는 3개 기관에서 3급 이상 여성 관리자 27명이 참석했다. 이에 여성 리더의 섬세함과 자원관리 능력을 바탕으로 조직의 역량을 최대치로 끌어올리는 ‘코칭리더십’에 대한 강의와 토론이 이루어졌다고 전했다.
한 교육 참석자는 “조직 내 여성 관리자로서 나아가야 할 방향과 성별을 떠나 시대가 필요로 하는 리더십이 무엇인지 다시 한번 고민하는 기회가 되었다"며 "앞으로도 동종업계 여성 관리자 간 소통 기회가 자주 있었으면 좋겠다”고 말했다.
추완호 한국마사회 경영관리본부장은 “이번 교육 협의체를 통해 3개 기관이 상호 발전해 나가고 기관 내 여성 관리자 비율이 점진적으로 높아지길 기대한다”며 “앞으로도 여성 인재들이 마음껏 역량을 펼칠 수 있도록 양성평등 조직문화 확립을 위한 교육 기회 마련에 힘쓸 것”이라고 밝혔다.
마사회는 ‘아카데미 공감+’는 공기업 여성 리더에게 자신감, 책임감, 행복감을 더한다는 의미를 담고 있다고 설명했다. 올해 하반기에는 강원랜드에서 제3차 여성 리더십 아카데미 공감+를 실시해 레저산업 공공 네트워크 및 리더십 강화 노력을 지속해 나갈 예정이다.
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