[소셜밸류=황동현 기자] 신한라이프가 서울시 중장년 채용 우수기업에 선정됐다. 앞으로도 공공기관과 함께 사회적 가치 창출에 앞장서서 노력한다는 방침이다.
신한라이프(대표이사 사장 이영종)는 지난 22일 서울시가 주최하고 서울시50플러스재단과 신용카드사회공헌재단이 공동으로 주관하는 서울 중장년 일자리박람회에서 ‘중장년 채용 문화 확산 우수기업’으로 선정됐다고 23일 밝혔다.
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| ▲지난 22일 서울 중구 동대문디자인플라자에서 열린 서울 중장년 일자리박람회에서 오세훈 서울시장(왼쪽)이 이영종 사장(오른쪽)에게 ‘중장년 채용 문화 확산 우수기업’ 표창장을 수여하고 있다/사진=신한라이프 제공 |
서울시50플러스재단은 인생 후반을 준비하는 서울시 거주 중장년 세대를 대상으로 △생애설계 △직업교육 △일자리 등을 지원하는 대표 기관으로 지난해 7월 신한라이프와 ‘시니어 일자리 창출’ 지원 협약을 체결한 바 있다.
신한라이프는 시니어 일자리 창출 지원을 위해 서울시50플러스재단에 사업 지원금을 전달하는 등 중장년층의 새로운 직업 전환과 경제활동에 지속적인 관심을 두고, 예비 창업가의 성공적 비즈니스 지원과 경쟁력 있는 일자리 발굴에 기여한 점을 인정받아 우수기업으로 선정됐다.
신한라이프 관계자는 “중장년 세대가 안정적인 인생 후반기를 준비할 수 있도록 경제활동을 이어가는 데 조금이나마 도움이 되길 바란다”며, “앞으로도 공공기관과 함께 공감대를 형성해 사회적 가치 창출에 앞장서도록 노력해 나가겠다”고 말했다.
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