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| ▲지난 9월22일 김승연 한화그룹 회장과 김동관 수석부회장이 한화시스템 구미사업장 천궁 다기능레이다 시험장을 방문했다./사진=한화 제공 |
[소셜밸류=최연돈 기자] 김승연 한화그룹 회장이 '불굴의 도전정신'인 '한화 DNA'를 강조했다. 창립 74주년을 맞아 급변하는 경영환경에 대응하기 위해 현실을 바로 보고 돌파하자는 취지를 담은 메시지를 낸 것이다.
11일 한화그룹에 따르면 김 회장은 지난 9일 임직원에게 전한 창립기념사에서 "낙관주의는 결코 설 자리가 없다"며 "끊임없는 지정학적 분쟁, 급격한 국내외 산업환경 변화 등 냉혹한 현실을 직시해야 한다"고 밝혔다.
이어 "많은 난관을 뚫고 나갈 경로를 확보하고, 정면 대응해야 100년, 200년 한화를 준비할 수 있다"고 말했다.
김 회장은 "각 사업 분야에서 미래를 창조하는 리더가 돼야 한다"고 강조했다. 올해 자산총액 기준 재계 5위에 오른 한화가 화약에서 출발해 기계, 석유화학, 금융, 에너지, 방산, 해양, 우주항공 등으로 사업을 확장해왔다며 '주인의식', '선택과 집중', '도전정신'을 통해 리더로 올라서야 한다고 했다.
그는 "사업이 곤경에 빠지고 조직이 고비에 처했을 때 책임을 회피하지 않고 앞장서 활로를 찾는 리더라야 우리의 미래를 맡길 수 있다"며 주인의식을 강조했다.
또 김 회장은 복잡해지는 국제 정세와 경쟁·협력 구조 속에서 목표를 정확히 설정하고 역량을 집중하는 한편, 복합적인 위험에 대응할 전략적 유연성과 추진력을 갖춰야 한다고 당부했다.
방산과 해양 분야에서 한계를 뛰어넘은 원동력인 불굴의 도전정신, '한화 DNA'도 강조했다.
그는 "영속적 리더가 되기 위한 AI 기반의 기술 경쟁력 확보 역시 어떤 경우에도 절대로 꺾이지 않는 도전정신으로만 가능할 것"이라며 우주항공뿐 아니라 금융, 기계, 서비스 분야에서도 인공지능(AI) 기술 경쟁력을 확보해야 한다고 밝혔다.
김 회장은 안전의 중요성도 강조했다. 그는 "큰 성과는 안전에서 출발하고 안전이 확보되지 않은 미래는 없다"며 "임직원과 가족 모두 안심할 수 있는 일터를 만드는 게 리더의 기본 자질이자 중점 과제"라고 말했다. 이어 "어떠한 가치도 안전과 생명에 앞설 순 없다"고 강조했다.
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