하반기 조직별 ‘AI 챔피언’ 선정·전용 육성 프로그램 운영
구몬·빨간펜 학습 데이터 활용해 학습 관리·상담 고도화 추진
[소셜밸류=한시은 기자] 교원그룹이 전사 인공지능 전환(AX)에 속도를 내고 있다. 임직원 대상 AI 교육과 서비스 구독료 지원 등 활용 기반을 마련한 데 이어, 하반기에는 각 조직에서 AI 전환을 주도할 실무 리더를 육성해 업무 전반으로 활용 범위를 넓힌다는 계획이다.
교원그룹은 올해 하반기 중 각 조직의 AX 실행을 주도할 ‘AI 챔피언’을 선정하고 전용 육성 프로그램을 운영할 예정이라고 8일 밝혔다.
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| ▲ 교원그룹 사옥 전경./사진=교원 제공 |
이번 계획은 장평순 교원그룹 회장이 올해 교육사업의 핵심 성장 전략으로 AI를 제시한 데 따른 것이다. 장 회장은 구몬과 빨간펜이 축적해 온 학습 데이터를 AI와 결합해 회원별 학습 관리와 상담 서비스를 고도화한다는 방향을 제시한 바 있다.
교원그룹은 지난 6월 그룹 차원의 AI 전환을 추진하기 위한 ‘AI 태스크포스(TF)’를 발족했다. AI TF는 그룹의 AX 추진 방향과 주요 과제를 구체화하고, 사업 및 업무 영역별 AI 활용 과제를 발굴하는 역할을 맡고 있다.
현재는 임직원을 대상으로 AI 실무 활용 교육을 운영하고 업무에 필요한 AI 서비스 구독료를 지원하고 있다. 구성원들이 직무 특성에 맞춰 AI를 활용할 수 있도록 환경을 조성하는 단계다.
앞으로는 AI 활용 기반 구축을 넘어 실제 업무 성과로 연결하는 데 집중한다. 이를 위해 하반기 중 각 조직에서 AI 활용 과제를 직접 발굴하고 실행할 ‘AI 챔피언’을 선정한다.
AI 챔피언은 조직별 AX 실무 리더로서 직무에 적합한 AI 활용 모델을 발굴하고, 이를 구성원들에게 확산하는 역할을 맡는다. 교원그룹은 이들의 전문성을 높이기 위한 별도 육성 프로그램도 운영할 계획이다.
아울러 AI 활용을 통해 성과가 확인된 우수사례를 발굴·공유하고, 이를 전사적으로 확산할 수 있는 체계도 구축한다. 구성원들의 자발적인 참여를 유도하기 위한 지원 및 인센티브 방안도 검토하고 있다.
교원그룹 관계자는 “그룹 AX의 궁극적인 목표는 AI 활용을 일회성 과제에 그치지 않고 구성원들의 일하는 방식에 자연스럽게 내재화하는 것”이라며 “AI 챔피언을 중심으로 구성원들이 직접 AX 과제를 발굴하고 실행할 수 있는 기반을 마련하겠다”고 말했다.
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