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| ▲롯데하이마트 로고 |
[소셜밸류=소민영 기자] 롯데하이마트가 동반성장위원회와 ‘양극화 해소 자율협약’을 체결한다고 9일 밝혔다.
양사는 이번 협약으로 중소 파트너사의 기술 경쟁력 강화와 대·중소기업간 임금격차 해소하고 향후 3년간 총 670억원 규모의 동반성장 활동을 펼친다.
롯데하이마트와 동반성장위원회가 지난 2019년 체결한 ‘혁신주도형 임금 격차 해소 협약’ 기간이 만료됨에 따라 개편된 ‘양극화 해소 자율협약’을 다시 체결한 것이다.
롯데하이마트는 이번 협약을 계기로 하도급, 위·수탁, 납품, 용역 등 협력거래 과정에서 ‘대금 제대로 주기 3원칙(제값 쳐주기, 제때 주기, 상생결제로 주기)’을 준수하기 위해 노력한다. 또 사내 근로복지기금 조성, 공동 R&D, 창업기업 육성, 지속가능경영 지원 등 다양한 분야에 걸쳐 중소 파트너사를 지원할 예정이다.
아울러 경영 안정을 위해 605억원 규모의 동반성장 협력대출펀드를 조성해 저금리 대출을 지원한다. 파트너사의 임금지불능력 제고를 위해 창업·벤처기업 육성 프로그램 사업, 지속가능경영, 해외진출 등도 돕는다. 이밖에도 컨설팅 비용 지원, 임직원 복리후생 지원 등 다양한 사업을 펼칠 계획이다.
롯데하이마트 신재열 대외협력부문장은 “롯데하이마트는 파트너사의 경쟁력 강화에 앞장서면서 우호적인 관계를 유지하기 위해 노력하고 있다”며 “앞으로도 실효성 있는 동반성장 프로그램을 운영해 파트너사와 함께 성장해나가는 모습을 보여드릴 것”이라고 말했다.
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