[소셜밸류=한시은 기자] 이랜드재단이 자립준비청년의 취업 준비부터 사회 진출 이후까지 지원하는 자립 프로그램을 운영한다. 기존 취업역량 강화 교육을 확대해 직무 훈련과 인턴십은 물론 취업 이후 직장 적응과 경력 개발까지 지원한다는 계획이다.
이랜드재단은 지난 13일 자립준비청년의 안정적인 사회 정착을 돕기 위한 ‘이랜드인생학교’를 개강했다고 19일 밝혔다.
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| ▲ 이랜드인생학교 개강 오리엔테이션 진행 모습./사진=이랜드그룹 제공 |
이랜드인생학교는 재단이 운영해 온 취업역량 강화 프로그램 ‘굿럭굿잡 아카데미’를 확대 개편한 사업이다. 취업 자체를 최종 목표로 삼기보다 청년들이 사회에 진출한 이후에도 안정적으로 자립할 수 있도록 지원 범위를 넓혔다.
프로그램은 3주간의 입문과정으로 시작한다. 참여 청년들은 인간관계와 시간 관리, 의사소통, 협업 등 사회생활에 필요한 기본 역량을 실습과 프로젝트를 통해 익힌다. 스스로 계획을 세우고 실천하는 과정도 포함됐다.
입문과정 수료 이후에는 자기이해와 일대일 진로 탐색, 현직자 멘토링 등을 통해 진로를 구체화한다. 재단은 청년별 목표와 준비 수준에 따라 직무 훈련과 자격증 취득 준비, 현장 경험 등을 지원할 예정이다.
직무 경험이 필요한 청년에게는 이랜드 계열사를 비롯한 다양한 기업의 인턴십 기회도 연계한다.
취업 이후에는 ‘인생멘토링’과 ‘직장멘토링’을 통해 청년들의 일상생활과 직장 적응을 돕는다. 인생멘토링에서는 삶의 방향과 일상적인 고민을 함께 나누고, 직장멘토링에서는 업무 적응과 경력 개발에 필요한 조언을 제공한다.
교육과 멘토링에는 이랜드그룹 임직원들도 참여한다. 이랜드건설, 이랜드이츠, 이랜드파크, 이랜드리테일, 이랜드월드 패션사업부 등 계열사 임직원들이 강의와 진로 코칭, 멘토링 등에 재능기부 형태로 참여한다.
이랜드재단은 프로그램을 통해 자립한 청년들이 향후 후배 자립준비청년의 멘토로 참여하는 구조도 마련할 계획이다.
정영일 이랜드재단 대표는 “청년이 자신의 삶을 주도하기 위해서는 기본기와 성장 기회뿐 아니라 중요한 순간에 함께 고민할 사람이 필요하다”며 “이랜드인생학교를 통해 청년들의 자립 여정에 긴 호흡으로 동행하고, 이들이 후배 청년을 응원하는 선배로 성장할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.
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