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[소셜밸류=김재용 기자] 실버케어 스타트업 보살핌이 요양보호사들의 성공적인 취업을 돕는 ‘케어파트너’를 통해 매년 7월 1일을 ‘요양보호사의 날’로 법적기념일이 제정되도록 청원을 신청했다고 밝혀 화제를 모은다.
보살핌은 지난해 7월 1일 2000명이 넘는 요양보호사들에게 '요양보호사의 날'을 법정기념일로 제정을 요청하는 서명을 받았다. 이 서명을 기반으로 같은 해 7월에 공개 청원을 신청했다.
앞서 전국 요양보호사협회는 2009년부터 매년 7월 1일을 '요양보호사의 날'로 지정해 기념하고 있다. 보살핌은 이를 법적으로 인정받아 요양보호사들의 사회적 지위와 권익을 높이는 데 한 걸음 더 나아가고자 한다고 밝혔다.
청원은 심의회를 거쳐 지난 1월 26일부터 이달 26일까지 국민의견을 수렴하게 됐다. 의견 수렴기간 이후에는 청원을 조사하고 심의해 최종적으로 '요양보호사의 날' 청원에 대한 결과가 통지될 예정이다.
요양보호사의 날과 관련한 청원은 청원24에서 확인한 후 댓글을 통해 의견을 남길 수 있다. 현재 많은 요양보호사들의 관심과 참여가 이어지고 있고, 이번 청원은 요양보호사들의 업무환경 개선과 함께 그들이 받는 사회적 인식 개선에도 큰 도움이 될 전망이다.
장한솔 대표는 "요양보호사라는 직업은 우리 사회에서 중요한 역할을 수행하고 있지만 그만큼 인정받지 못하고 있다"며, "이번 청원은 그들의 업무환경 개선과 사회적 인식 개선에 큰 도움이 될 것"이라고 말했다.
한편 보살핌은 앞으로도 요양보호사들의 인식개선과 처우개선에 앞장서기 위해 다양한 활동을 계속할 예정이며 서비스와 비즈니스 고도화 외에도 다양한 활동을 통해 요양보호사들의 권익을 증진시키는 데 힘쓸 계획이라고 덧붙였다.
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