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| ▲12일 서울 강남 수서 본사에서 열린 풀무원 창사 42주년 기념식에서 이우봉 총괄CEO가 창사 기념사를 발표하고 있다./사진=풀무원 제공 |
[소셜밸류=소민영 기자] 풀무원이 창사 42주년을 맞아 ‘더 큰 풀무원’으로의 도약 의지를 밝혔다. 이우봉 풀무원 총괄CEO는 “풀무원이 걸어온 42년은 단순한 성장의 역사가 아니라 세상 속에서 풀무원의 가치를 증명해 온 여정”이라며 “성공적인 ‘비전 2030’을 향한 새로운 출발선에서 창업가적 사고와 과감한 실행력으로 변화를 만들어가자”고 강조했다.
풀무원은 12일 서울 강남 수서 본사에서 창사 42주년 기념식을 열고, 지난해 선포한 ‘신경영선언’의 실행을 고도화해 글로벌 지속가능식생활기업으로 도약하겠다는 계획을 12일 밝혔다.
이번 기념식은 ‘사십이(사이)’를 테마로 풀무원의 과거와 현재, 미래를 함께 돌아보는 참여형 프로그램으로 진행됐다. 창업 DNA와 사업 초창기 발자취를 담은 ‘나의 사업 이야기’ 영상 상영을 시작으로, 우수 조직원을 격려하는 ‘풀무원인(人)상’ 시상식과 미래의 자신과 회사에 응원 메시지를 남기는 ‘타임캡슐 이벤트’가 마련됐다.
풀무원은 먼저 신핵심가치에 기반한 조직 혁신을 통해 미래 성장 엔진을 확보한다는 방침이다. 풀무원의 신핵심가치는 ▲바른 마음 ▲변화 주도 ▲함께 성장으로, 회사는 이를 조직원의 행동 원칙이자 일하는 방식의 기준으로 삼고 ‘창업가형 인재’ 육성에 집중할 계획이다.
이를 위해 풀무원은 올해 실행 중심 조직인 ‘신성장 SBU’를 신설했다. 신성장 SBU는 AX(AI Transformation)를 중심으로 아이디어를 빠르게 실행하고, 시장 반응과 데이터를 사업에 즉각 반영하는 역할을 맡는다. 사내 벤처 프로그램 ‘P:Cell’도 2기로 고도화해 AX 기술과 비즈니스를 결합한 신규 사업 모델 발굴에 나선다.
풀무원은 지난해 BIS(Brand Identity System)를 재정립한 데 이어 올해 글로벌 마스터 브랜드 체계를 정립했다. 이를 바탕으로 세계 시장에서 일관된 ‘풀무원다움’을 전달하는 ‘Global One Pulmuone’ 전략을 추진하고, K-푸드 세계화를 선도하는 글로벌 지속가능식생활기업으로 입지를 넓힐 계획이다.
풀무원이 정의하는 지속가능식생활은 식물성 지향과 동물복지를 중심으로 한 지속가능식품을 넘어, 개인의 건강과 지구환경을 함께 고려한 식단까지 확장한 개념이다. 풀무원은 B2C 리테일 채널은 물론 단체급식과 외식 서비스 등 B2B 영역에서도 지속가능식단 도입을 확대하고 있다.
고객 경험 강화를 위해 국내 1호 지속가능식생활 조리학교인 ‘테이스티 풀무원’도 운영한다. 소비자들이 지속가능한 식생활을 직접 체험하고 일상에서 실천할 수 있도록 돕는 공간으로, 향후 글로벌 시장에서도 차별화된 식생활 교육 플랫폼으로 키워나갈 예정이다.
이우봉 총괄CEO는 “경영진도 조직원이 창업가형 인재로 성장할 수 있도록 적극 지원하고, 열정과 활력이 넘치는 열린 조직문화를 만들겠다”며 “풀무원이 글로벌 No.1 지속가능식생활기업이자 글로벌 No.1 ESG 기업으로 도약하는 새로운 여정을 함께해 나가겠다”고 말했다.
한편 풀무원은 풀무원건강생활을 통해 뷰티 영역에서도 새로운 도전에 나서고 있다. 최근 선보인 뷰티 브랜드 ‘순차올’은 풀무원의 대표 자산인 콩과 두부를 모티브로 한 브랜드로, 몽글 미스트·탱글 크림·고운 선크림·도톰 마스크 등 두부의 감각적 특징을 제품명과 제형에 반영한 것이 특징이다. 특히 콩에서 추출한 식물성 PDRN, 콩 펩타이드, 콩 발효물 등을 담은 독자 성분을 앞세워 비건 화장품과 클린 뷰티 흐름에 대응하며, 식품을 넘어 뷰티 분야로 풀무원식 지속가능 가치를 확장하고 있다.
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