평균 10일 내 대금 지급·상생결제 확대…교육·기술·금융 지원 강화
[소셜밸류=최연돈 기자] 현대자동차그룹이 협력사의 경영 안정과 미래 산업 전환을 지원하기 위해 공급망 전반의 상생협력을 확대한다.
현대차그룹은 7일 경기도 성남시 판교 더블트리 호텔에서 공정거래위원회, 1·2차 협력사와 ‘현대자동차그룹 상생협약’을 체결했다고 밝혔다.
이날 협약식에는 주병기 공정거래위원장과 서강현 현대차그룹 기획조정담당 사장을 비롯해 현대차·기아, 현대모비스, 현대제철, 현대건설, 현대로템 등 12개 계열사 대표와 150여개 1·2차 협력사 관계자가 참석했다.
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| ▲현대차그룹 양재 사옥/사진=현대차그룹 제공 |
주 위원장은 “미래 모빌리티 산업의 혁신은 협력사와의 건강한 ‘협업’ 구조와 상생 위에서 더욱 단단하게 지속될 수 있다”며 “오늘은 우리 경제가 선진 경제 시스템으로 전환하는 출발점”이라고 말했다.
현대차그룹은 인공지능(AI)과 로봇, 소프트웨어 중심 차량(SDV), 자율주행, 미래 항공 모빌리티, 수소에너지, 스마트팩토리 등 미래 사업 전환 과정에서 협력사의 경쟁력을 함께 높일 계획이다.
서 사장은 “협력사의 경쟁력이 곧 현대자동차그룹의 경쟁력이고, 공급망 전체가 건강해야 우리 모두가 글로벌 시장에서 살아남을 수 있다”며 “협력사들이 미래 모빌리티 전환 과정에서 홀로 뒤처지는 일이 없도록, 그룹 전체의 역량을 모아 함께할 것”이라고 밝혔다.
현대차그룹은 협력사 대금을 법정 지급기한인 60일보다 짧은 평균 10일 이내에 지급해 자금 운용 부담을 줄인다. 1차 협력사의 2차 협력사 대금 지급기일도 단축되도록 교육과 모니터링, 인센티브를 제공한다.
상생결제시스템 활용도 확대한다. 상생결제는 최상위 구매기업의 신용을 바탕으로 1·2·3차 협력사가 납품대금을 조기에 현금화하고 낮은 금리로 자금을 조달할 수 있도록 지원하는 제도다.
현대차그룹은 1차 협력사의 상생결제 이용 실적을 평가와 인센티브에 반영해 제도 활용이 2·3차 협력사까지 확산되도록 할 방침이다. 공정위도 협약 이행 기업에 인센티브를 제공하고 협력사의 애로사항을 청취한다.
협력사의 미래 산업 경쟁력 강화를 위한 교육·기술·금융 지원도 계열사 전반으로 확대한다.
현대차·기아는 SDV와 전동화, 자율주행 기술 전환을 지원하고 AI·소프트웨어, 환경·사회·지배구조(ESG), 탄소중립, 사이버보안 교육을 운영한다. 현대모비스와 현대로템은 첨단부품 협력사 육성과 기술인재 역량 개발을 지원한다.
현대오토에버는 AI 교육과 자격증 취득, 소프트웨어 역량 강화를 돕는다. 현대위아와 현대케피코는 수출입 인증과 특허 무상 제공, 청년인력 채용, 금융 지원 등을 추진한다.
현대제철과 현대트랜시스는 동반성장펀드, 납품단가 연동제 교육, ESG 컨설팅을 제공한다. 현대건설과 현대엔지니어링은 안전 인센티브와 안전관리비 지원을 확대한다.
이노션은 협력사 임직원의 AI 서비스 구독료와 기술자료임치제를 지원하고, 입찰에서 탈락한 협력사에도 시안 제작 대가를 지급한다.
현대차그룹 관계자는 “협력사 경쟁력 제고를 추진해 공급망 전반의 기술 수준을 높이고, 미래 산업 생태계도 협력사와 함께 키워 나갈 계획”이라며 “공정하고 지속가능한 상생협력 문화가 확산될 수 있도록 실질적인 지원을 이어가겠다”고 말했다.
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