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| ▲현대차 울산공장 명촌정문/ 사진=연합뉴스제공 |
[소셜밸류=최성호 기자] 지난 6년간 임금 파업이 없던 현대차 노조가 노사 협상이 장기화 되면서 조합원들의 찬투표를 통해 파업의 길이 열렸다.
현대자동차 노동조합이 24일 올해 임금협상 난항으로 벌인 파업 찬반투표가 가결됐다. 현대차 노조는 이날 전체 조합원(4만3천160명)을 대상으로 한 쟁의행위(파업) 찬반투표 결과, 4만1천461명(투표율 96.06%)이 투표하고 3만8천829명(재적 대비 89.97%, 투표자 대비 93.65%)이 찬성했다고 밝혔다.
중앙노동위원회도 이날 올해 교섭에서 노사 양측 입장 차이가 크다고 판단해 조정 중지 결정을 내리면서 노조는 파업권을 획득하게 됐다.
노조는 향후 중앙쟁의대책위원회(쟁대위)를 열고 파업 여부와 일정을 논의할 계획이며, 쟁대위 출범식을 오는 27일 개최한다. 노조가 실제 파업에 들어가면 6년 만이다.
회사는 앞서 지난 13일 열린 8차 교섭에서 기본급 10만1천원 인상, 경영성과금 350%+1천450만원, 글로벌 누적 판매 1억 대 달성 기념 품질향상격려금 100%와 주식 20주 지급 등을 제시했으나 노조는 거부하고 교섭 결렬을 선언했다.
하지만 노사 양측은 타협의 가능성을 두고 실무 교섭은 이어가고 있다.
노조는 올해 기본급 15만9천원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익 30%를 성과급 지급, 상여금 900% 인상, 금요일 4시간 근무제 도입, 연령별 국민연금 수급과 연계한 정년 연장(최장 64세) 등을 회사에 요구한 상태다.
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