메타는 0.5%, 마이크로소프트는 0.7% 하락
 |
| ▲미국 뉴욕증시는 31일(현지시간) 양호한 실적을 바탕으로 3대 지수가 모두 상승세를 기록하고 있다. 뉴욕증권거래소(NYSE)에서 한 트레이더가 업무를 보고 있다./사진=연합뉴스 제공 |
[소셜밸류=김완묵 기자] 미국 뉴욕증시는 실적 장세가 시작된 가운데 예상치를 웃도는 발표가 잇따르면 3대 지수가 모두 상승세를 보이고 있다. 아울러 이날은 국채금리마저 일제히 하향 추세여서 투자심리 안정을 돕고 있다.
31일(미 동부시간) 뉴욕증권거래소(NYSE)에서 오전 11시 11분 현재 다우존스30산업평균지수는 전장보다 60포인트(0.17%) 오른 35,520을 기록 중이다.
스탠더드앤드푸어스(S&P)500지수는 전장보다 7포인트(0.16%) 상승한 4,589를, 나스닥지수는 전장보다 34포인트(0.24%) 상승한 14,351을 나타내고 있다. 필라델피아 반도체 지수는 전장보다 17포인트(0.46%) 오른 3,869를 가리키고 있다.
주요 종목으로는 테슬라가 0.06% 상승한 것을 비롯해 엔비디아 0.1%, 애플 0.3%, AMD 0.1%, 아마존닷컴 1.1%, 구글의 알파벳 0.3%, 넷플릭스가 2.7% 상승하고 있다. 다만 메타는 0.5%, 마이크로소프트는 0.7% 하락하고 있다.
이날 미국 국채금리는 일제히 소폭의 내림세를 보이고 있다. 현지시간 오전 10시 59분 현재 10년물은 전날보다 0.016%포인트(1.6bp) 하락한 3.953%를 기록하고 2년물은 전날보다 0.025%포인트(2.5bp) 하락한 4.872%를 기록하고 있다.
이에 앞서 오전 10시 22분 현재 다우존스30산업평균지수는 전장보다 17.56포인트(0.05%) 오른 35,476.85를 기록했다. 스탠더드앤드푸어스(S&P)500지수는 전장보다 3.89포인트(0.08%) 상승한 4,586.12를, 나스닥지수는 전장보다 16.93포인트(0.12%) 뛴 14,333.58을 나타냈다.
외신과 연합뉴스에 따르면 지수가 이 수준에서 마감하면 3대 지수는 7월에 모두 오름세로 장을 마치는 것이다. 이 경우 S&P500지수와 나스닥지수는 5개월 연속, 다우지수는 2개월 연속 오르는 것이다.
지금까지 기업들의 실적이 예상보다 견조한 모습을 보이면서 주가가 지지받다는 분석이다. 팩트셋에 따르면 지금까지 2분기 실적을 발표한 기업이 절반을 넘어선 가운데, 이 중 80%가 예상치를 웃도는 주당순이익(EPS)을 발표했다. 또한 64%의 기업이 예상치를 웃도는 매출을 발표했다.
이번 주에는 아마존, 애플, CVS헬스, 스타벅스 등의 기업 실적이 나올 예정이다.
앞서 씨티그룹은 S&P500지수의 연말 목표치를 기존의 4,000에서 4,600으로 상향했다. 또한 내년 중순 목표치도 4,400에서 5,000으로 상향했다. 실적 개선세가 주가 반등을 지지하고 있다는 이유에서다.
지난주 연방준비제도(연준·Fed)가 11번째 금리 인상을 단행한 가운데 투자자들은 이번 주 나올 고용 보고서를 주시하고 있다.
월스트리트저널(WSJ)에 따르면 이코노미스트들은 7월에 비농업 신규 고용이 20만명을 기록했을 것으로 추정하고 있다. 이는 전달의 20만9천명과 비슷한 수준이다. 실업률은 3.6%로 전달과 같을 것으로 예상된다.
연준 내 매파 성향 위원 중 한명인 닐 카시카리 미니애폴리스 연방준비은행(연은) 총재는 전날 CBS 방송에 출연해 현재 근원 인플레이션이 연준의 목표치인 2%를 두 배 웃도는 4.1%인 점에 주목하며 "우리는 아직은 승리를 선언하고 싶지 않다"라고 말했다.
또한 카시카리 총재는 "여기에서 추가 금리 인상이 필요하다면 우리는 그렇게 할 것이다"라고 언급해 추가 인상 가능성을 열어뒀다. 앞서 제롬 파월 연준 의장은 9월에 금리를 인상할 수도, 동결할 수도 있다며 이는 모두 지표에 달렸다고 밝힌 바 있다.
뉴욕증시 전문가들은 기업들의 실적이 예상보다 잘 나오고 있다는 점을 주목했다. 골드만삭스의 데이비드 코스틴 주식 전략가는 보고서에서 "기업들이 낮은 기준선을 넘어설 것으로 예상했다"라며 "지금까지 실적 발표 기업의 55%가 예상치를 웃도는 실적을 내놔 역사적 평균을 웃돌고 있다"고 말했다.
[저작권자ⓒ 사회가치 공유 언론-소셜밸류. 무단전재-재배포 금지]
