장 회장, “탄소중립 가속화 위해서는 저탄소 철강 제조 방법에 대한 합의 이끌어 내고 탄소배출량 측정 방식의 글로벌 표준화 속도감 있게 추진해야”
포스코, 스틸리어워드에서 ▲기술혁신 ▲커뮤니케이션 ▲교육·훈련 등 3개 부문 수상 쾌거
[소셜밸류=한시은 기자] 포스코그룹 장인화 회장이 벨기에 브뤼셀에서 열린 세계철강협회 하반기 정기회의에서 신임 집행위원에 선임되며 세계 각국의 철강사 CEO와 철강업계가 당면한 주요 현안을 논의하고 철강산업의 지속가능발전 방안을 모색하는 등 글로벌 경영 행보를 펼쳤다.
포스코그룹은 장인화 회장이 지난 13일(현지시간) 세계철강협회 집행위원회 회의에서 글로벌 철강사 CEO들과 철강 현안 및 협회 활동 성과를 공유하고 향후 발전 방향에 대해 심도 있게 논의했다고 16일 밝혔다.
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| ▲세계철강협회 스틸리어워드 시상식에 참석한 장인화 포스코그룹 회장(왼쪽)과 요한피터 브라질 게르다우 부회장./사진=포스코그룹 제공 |
세계철강협회는 철강산업의 이해와 이익 증진 활동을 목표로 하는 철강업계 대표기구로, 전 세계 철강사와 지역별 철강협회, 연구기관 등 총 155개 회원사가 참여하고 있다.
이날 장 회장은 수소환원제철 공동 R&D 프로그램, CCS(탄소포집저장) 프로젝트, 탄소배출량 측정기준의 글로벌 표준화, 미래 자율주행 차체 개발 프로젝트 등을 논의하며 “철강산업의 탄소중립 실현을 위한 다양한 방안들이 있으나 탄소중립을 앞당기기 위해서는 공평하고 투명한 방식으로 저탄소 철강 제조 방법에 대한 합의를 이끌어야 한다”고 강조했다.
특히 협회 주도로 추진하고 잇는 탄소배출량 측정방식의 글로벌 표준화를 좀더 속도감 있게 실행하자고 당부했다.
이어 장 회장은 지난 14일 세계철강협회 총회에 참석해 저탄소 혁신 기술과 철강산업의 지속가능성장 방안을 공유하는 시간을 가졌고, 15일 열린 회원사 회의에서 세계철강협회 신임 집행위원에 선임됐다. 장 회장은 3년의 임기 동안 ▲저탄소 기술 및 제품 개발 ▲환경 ▲안전 등 세계철강협회 운영 정책과 방향을 결정하는 집행위원으로 활동할 예정이다.
또 포스코는 세계철강협회 스틸리어워드 시상식에서 ▲기술혁신 ▲커뮤니케이션 ▲교육·훈련 3개 부문 최고상을 수상했다. 포스코가 스틸리어워드에서 3개 부문을 동시 석권한 것은 이번이 처음이다.
기술혁신 부문에 선정된 ‘경제적이고 친환경적인 자동차강판 솔루션기술, PosZET® 기술’은 기가스틸이 사용된 자동차 부품의 용접부 품질을 개선한 기술이다. 부가적인 후처리 공정을 생략할 수 있어 탄소저감 효과를 얻을 수 있고, 특히 지난 2월 세계적 권위의 학술지 ‘네이처 커뮤니케이션즈’에 등재된 바 있다.
커뮤니케이션 부문에서 최고상을 받은 ‘판타스틸’은 포스코가 철강을 통해 미래 세대가 꿈꾸는 ‘더 좋은 세상’을 만들겠다는 의미를 담아 제작한 광고 캠페인이다. 철에 대한 서사를 3D 애니메이션으로 구현해 뛰어난 메시지 전달력과 참신함이 돋보였다는 평가를 받았다.
교육·훈련 부문의 ‘직원의 혁신 마인드 내재화를 위한 QSS 교육과정’은 신입사원과 개선리더, 퍼실리테이터, 관리자 등 계층별 맞춤형 교육과정이라는 점에서 높은 평가를 받았다. 포스코가 지난 20년간 지속한 QSS는 생산현장의 직원들이 주체가 돼 생산효율을 높이며 개선을 실천하는 포스코만의 일하는 방식이다.
한편 포스코는 세계적인 철강 전문 분석 기관인 WSD가 선정하는 ‘세계에서 가장 경쟁력 있는 철강사’ 1위에 14년 연속 이름을 올린 바 있다. 지난 4월에는 저탄소 생산체제 전환 노력을 인정 받아 세계철강협회 지속가능성 최우수 멤버에 3년 연속 선정됐다.
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