전문성 있는 우수인재 확보를 위해 지난해에 이어 올해도 수시채용 지속
[소셜밸류=한시은 기자] IBK기업은행은 2025년도 상반기 170명 규모의 신입행원 공개채용 공고에 이어 전문성 있는 우수인재 확보를 위한 정규직 수시채용 10명을 실시한다고 11일 밝혔다.
모집분야는 총 6개로 ‘생성형 AI 모델링·기술연구’ ‘AI 학습데이터 구축’ ‘빅데이터 분석·기획’ ‘미들웨어 운영’ 디지털·IT 4개 분야와 ‘경제·경영 연구’ ‘통번역사’ 금융전문 2개 분야이다.
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| ▲IBK기업은행 전경/사진=IBK기업은행 제공 |
자격요건은 채용 분야별 관련 전공 학위소지자 및 유관 업무경력 보유자 등이다. 기업은행은 오는 25일까지 기업은행 채용 홈페이지를 통해 지원서를 접수받고, 서류심사와 실기시험, 면접시험을 거쳐 5월 중 최종합격자를 발표한다.
최종합격자는 신입행원 연수 종료 후 본부 유관부서에 배치되어 업무를 수행할 예정이며 관련 규정에 따라 석·박사 학위 및 유관 업무경력 등을 인정해 과장급으로의 채용도 적극 검토할 계획이다.
더불어 기업은행은 은행의 현장 업무를 직접 경험하고 ‘IBK창공’ 혁신기업들과 함께 프로젝트를 수행할 수 있는 청년인턴 채용도 진행할 계획이다. 청년인턴 채용공고는 4월 말 경 게재될 예정이다.
기업은행 관계자는 “앞으로도 다양한 채용전형을 통해 우수한 젊은 인재들에게 입행 기회를 제공할 예정이니 실력과 열정을 갖춘 인재들이 많이 지원해주길 바란다”라고 말했다.
채용 관련 자세한 내용은 기업은행 채용 홈페이지 채용공고를 통해 확인 가능하다.
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