직무 역량 중심 평가 위해 대면 면접 생략… 전형 절차 간편화
[소셜밸류=한시은 기자] 베스트 라이프 솔루션 기업 코웨이는 오는 7월4일까지 차세대 기술 혁신을 이끌어 갈 채용연계형 R&D(연구개발) 인턴사원 모집에 나선다고 26일 밝혔다.
이번 코웨이 R&D 인턴사원 채용은 역대 최대 규모의 신입 연구개발 인력 모집으로, 두 자릿수 규모로 선발 예정이다. 코웨이는 기술 혁신 고도화를 선도할 우수 테크 인재들을 적극 발굴해 미래 R&D 경쟁력 확보에 집중한다는 방침이다.
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| ▲코웨이가 채용연계형 R&D(연구개발) 인턴사원 모집을 진행한다./사진=코웨이 제공 |
이번 R&D 인턴 모집 직군은 ▲기구설계 ▲H/W설계 ▲S/W설계 ▲냉동설계 ▲필터개발 ▲R&D기획 6개 부문이다. 국내외 학사 학위 이상의 기졸업자와 졸업예정자(학·석·박사)를 대상으로 한다.
코웨이는 이번 인턴 채용에서 전형 절차를 간편화하고 직무 역량 중심의 평가를 진행하기 위해 대면 면접 단계를 과감히 없앴다. 채용 절차는 ‘서류전형, 인공지능(AI) 인적성, 직무 필기 시험’의 총 3단계로 진행된다. 접수는 코웨이 채용 홈페이지를 통해 지원 가능하다.
합격자는 오는 8월 초부터 5주 간의 인턴 과정을 거치게 되며 평가 결과에 따라 정규직 신입사원으로 즉시 전환된다. 근무지는 서울 관악구 서울대학교 연구공원 내 위치한 코웨이 R&D센터다.
인턴사원들은 인턴 기간 동안 과제와 직무를 직접 경험하며 회사와 업무에 대한 이해를 높이고, 향후 신입사원으로서 필요한 기초 역량을 익히게 된다. 우수 과제로 선정된 경우 신제품 개발 리더로 도전할 수 있는 기회가 부여된다.
인턴십 이후 정규직 전환된 신입사원들은 입사 축하 해외 연수 기회가 주어지며 향후 해외 석박사 학비 지원과 해외 전시·포럼 참석, 국내외 우수 대학 산학 과제 참여 기회 등도 제공된다.
코웨이는 지원자들이 R&D 직무와 기업문화를 이해할 수 있도록 채용 홈페이지를 통해 다양한 홍보 영상과 소개 자료를 마련했다. 현직 연구원이 전하는 업무 소개 영상과 인터뷰 콘텐츠를 통해 직무 이해도를 높이고 입사 후 실무 환경을 생생하게 확인할 수 있도록 했다.
한편 코웨이 R&D 센터는 국내 최대 규모의 환경기술 종합연구소로서 깨끗한 물과 공기, 건강한 수면을 넘어 일상생활 전반을 편리하고 풍요롭게 만들기 위한 혁신을 선도하고 있다. 약 400여 명의 전문 연구원이 1000여 종의 첨단 실험 장비를 기반으로 선행 기술 연구부터 신제품 개발에 앞장서고 있다.
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