사회 부문 A+ 유지·지배구조 B+에서 A로 상승…안전보건·리스크 관리 강화
[소셜밸류=최연돈 기자] IPARK현대산업개발이 기후변화 대응과 안전보건 관리체계 강화, 지배구조 개선 등을 통해 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 성과를 인정받았다.
IPARK현대산업개발은 한국ESG기준원(KCGS)의 '2026년 ESG 평가'에서 환경·사회·지배구조 전 부문에서 A등급 이상을 받았다고 11일 밝혔다.
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| ▲IPARK현대산업개발 직원들이 ESG 평가에서 3년 연속 통합 A등급을 획득한 성과를 알리며 '지속가능경영보고서 2026'을 들고 기념사진을 찍고 있다./사진=IPARK현대산업개발 제공 |
한국ESG기준원은 국내 주요 ESG 평가기관으로, 올해 상장법인 1020개사를 대상으로 환경(E)·사회(S)·지배구조(G) 수준을 평가해 S부터 D까지 7개 등급을 부여했다.
IPARK현대산업개발은 2024년부터 올해까지 통합 A등급을 유지했다. 올해 세부 평가에서는 사회 부문 A+등급을 유지하고 지배구조 부문이 A등급으로 상승하면서 환경·사회·지배구조 전 부문에서 A등급 이상을 받았다.
환경 부문에서는 기후변화와 자연자본 관련 대응체계를 개선한 점을 바탕으로 A등급을 기록했다.
IPARK현대산업개발은 기후 관련 재무정보 공개 협의체(TCFD) 권고안에 따라 기후 관련 정보를 공시하고 있다. 자연 관련 재무정보 공개 협의체(TNFD)의 공시 체계를 기반으로 자연자본 관련 위험과 기회에 대한 관리체계도 운영 중이다.
이와 함께 폐기물 발생량을 3년 연속 줄이고 친환경 매출 비중과 친환경 구매 비율을 확대했다.
사회 부문에서는 안전보건과 인권경영 관리체계를 강화해 A+등급을 유지했다.
드론과 폐쇄회로(CC)TV 통합관제센터 등 디지털 기술을 건설현장 안전관리에 활용하면서 노동자 1만명당 사망자 수를 나타내는 사망만인율과 고위험재해비율 등 주요 안전지표를 3년 연속 개선했다.
기업의 경영활동이 사회에 미치는 영향을 화폐가치로 환산해 사회적 가치를 산정하고, 임직원 인권영향평가를 시행하는 등 사회적 책임 이행 범위도 확대했다.
지배구조 부문은 지난해 B+에서 올해 A등급으로 한 단계 상승했다.
독립이사추천위원회의 독립성을 높여 이사회의 감독 기능을 강화하고 최고리스크관리책임자(CRO)를 선임한 점 등이 반영됐다. 재무·비재무 위험을 함께 관리하는 통합관리체계도 구축했다.
IPARK현대산업개발 ESG 담당자는 "3년 연속 통합 A등급 유지와 지배구조 부문 등급 상승은 기후변화 대응, 안전보건, 인권경영, 지배구조 및 리스크 관리 등 ESG 전 분야에서 지속적으로 관리체계를 개선해 온 결과"라며 "앞으로도 ESG 공시 의무화 대응 체계를 지속적으로 고도화하고, ESG를 기업가치와 지속가능한 성장을 뒷받침하는 핵심 경영체계로 내재화해 나가겠다"고 말했다.
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