전체 프로그램 절반 비수도권 배치…대전·대구·부산·여수서 진행
[소셜밸류=최연돈 기자] LG가 AI와 제조 분야 중심의 청년 직무 교육 프로그램을 신설하고 실무형 인재 양성에 나선다.
LG는 청년 직무 교육 프로그램 ‘렛츠 그로우 위드 LG(Let’s Grow with LG)’를 신설하고 올해 하반기부터 청년 1000명을 대상으로 교육 프로그램을 운영한다고 26일 밝혔다.
이번 프로그램은 산업통상자원부와 고용노동부가 추진하는 ‘K-뉴딜 아카데미’ 사업의 일환이다. 대기업이 주도적으로 직업능력개발 프로그램을 운영해 청년 취업 역량 향상과 직무 경험 확대를 지원하는 것이 목적이다.
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| ▲여의도 LG트윈타워/사진=LG 제공 |
LG는 LG전자·LG화학·LG디스플레이 등 3개 계열사의 전문 역량을 기반으로 AI, 생산·제조, 디지털마케팅 등 분야 실무 교육과 프로젝트를 운영한다.
특히 전체 교육 인원의 절반인 500명을 비수도권에서 운영한다. LG전자는 대전·대구·부산에서 400명 규모 교육을 진행하고, LG화학은 전남 여수에서 100명을 대상으로 프로그램을 운영할 예정이다.
LG전자(700명)는 경기 평택과 대전·대구·부산 등 4개 지역에서 AI와 스마트팩토리, 디지털마케팅 분야 직무 교육을 실시한다. 실제 고객 데이터를 활용해 AI로 현업 문제를 해결하는 AX 프로젝트도 함께 진행한다.
LG화학(200명)은 경기 오산과 전남 여수에서 석유화학·바이오 사업 실무 교육과 함께 AI 코딩 기반 업무자동화 및 에이전트 구축 교육을 운영한다. 교육 수료자는 LG화학 사내 ‘AX 전문가’ 자격증 취득 과정과도 연계된다.
LG디스플레이(100명)는 경기 파주에서 디스플레이 제조 기술 중심 전문직무교육을 제공한다. AI 활용 역량과 소프트 스킬을 함께 갖춘 실무형 융복합 인재 양성 프로그램도 운영할 계획이다.
3사는 직무탐색 프로그램과 현직자 멘토링, 자기소개서 컨설팅, 모의면접 등 취업 연계 프로그램도 함께 진행한다.
구광모 ㈜LG 대표는 평소 ‘인재가 곧 국가 경쟁력의 원천’이라는 경영 철학을 강조해왔다. LG는 앞서 계열사 현업 문제를 AI로 해결하는 청년 교육 프로그램 ‘LG 에이머스(Aimers)’와 스타트업 육성 프로그램 ‘LG 슈퍼스타트’를 운영중이다.
한편, 재계에서는 제조업 현장에서 AI 활용 역량 중요성이 커지면서 기업 맞춤형 실무 인재 확보 경쟁도 함께 확대되고 있다.
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