운영 기간별 건강검진·여행상품권 등 혜택 제공
재고처리 지원·판매 인센티브로 점포 수익성 제고
[소셜밸류=한시은 기자] GS25를 20년 이상 운영한 경영주가 300명을 넘어섰다. 30년 이상 점포를 운영한 경영주도 19명으로 늘어난 가운데 GS25는 장기 운영 혜택과 점포 수익성 지원을 이어갈 계획이다.
GS리테일이 운영하는 편의점 GS25는 올해 10월 말 기준 20년 이상 운영한 ‘장기 운영 경영주’가 307명으로 집계됐다고 9일 밝혔다. 올해 서울과 창원, 제주 등 전국에서 운영 20주년을 맞은 경영주가 추가됐고, 연말에는 321명까지 늘어날 것으로 예상했다.
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| ▲ GS25 연수청학점 경영주 및 스토어 매니저들이 30주년 장기 운영 기념식 사진 촬영을 진행하고 있다./사진=GS리테일 제공 |
◇ 30년 운영 경영주 19명…올해 4곳 추가
장기 운영 점포들은 편의점 산업이 성장하기 시작한 1990년대와 2000년대부터 지역 고객들과 관계를 쌓아왔다. GS25는 가맹점당 매출 경쟁력과 상생 지원 제도, 경영주 복지 혜택 등을 장기 운영을 뒷받침하는 요인으로 꼽았다.
GS25는 운영 기간에 따라 경영주에게 별도 혜택을 제공한다. 10년 이상 운영한 경영주에게는 무료 건강검진을 지원하고, 20년 이상 운영한 경영주에게는 최대 300만원 상당의 여행상품권과 상패 등을 추가로 제공한다.
◇ 재고처리·판매 인센티브 지원…가족 복지도 운영
올해 상생안에는 재고처리 한도 증액과 구색 강화·수익 개선·판매이익 인센티브 등 영업 지원을 담았다. 우수 운영점을 대상으로 정수 필터와 통수 비용을 지원하고, 각종 사고에 대비한 보험도 운영한다.
경영주와 가족을 위한 복지 제도도 마련했다. 전문 의료진의 진료를 제공하는 건강·심리 관리 프로그램을 비롯해 명절 선물과 출산 선물, 경조사 및 장례 지원 등을 운영하고 있다. 내년에도 점포 수익성과 운영 효율을 높이는 상생 지원 제도를 마련할 방침이다.
올해 운영 20주년을 맞은 이양배 GS25 양산IC점 경영주는 “2000년대 초반 안정적으로 장기간 운영할 수 있는 업종을 고민하다 편의점 창업을 결심했고, 어느덧 20년간 지역 대표 편의점으로 고객들과 소중한 인연을 쌓으며 함께 성장해 왔다”며 “앞으로도 GS25와 함께 30년, 40년 동행을 이어가며 지역 고객들에게 꾸준히 사랑받는 점포를 만들어가고 싶다”고 말했다.
신동훈 GS리테일 상생협력팀장은 “GS25가 오랜 시간 성장할 수 있었던 것은 경영주와 함께 만들어온 서로에 대한 신뢰와 동행의 결과”라며 “앞으로도 가맹 경영주의 수익성을 최우선으로 고려한 출점 전략과 수익성 제고를 위한 다양한 상생 방안을 마련해 본사와 경영주의 동반 성장을 이어갈 것”이라고 전했다.
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